وزيرة العمل تعلن مفاوضات لإعداد اتفاقية شغل جديدة بدل إطار 1974
في خطوة تعكس توجهًا نحو تحديث سوق العمل، أعلنت مريم بنت بيجل، وزيرة الوظيفة العمومية والعمل في موريتانيا، إطلاق مفاوضات لإعداد اتفاقية جماعية جديدة للشغل، تتجاوز الإطار المعمول به منذ عام 1974.
وأوضحت الوزيرة أن هذه المبادرة تأتي استنادًا إلى نتائج انتخابات التمثيلية النقابية الأخيرة، والتي مهدت الطريق لإطلاق حوار أكثر شمولًا بين مختلف الشركاء الاجتماعيين.
وتهدف الاتفاقية المرتقبة إلى وضع إطار حديث ينظم علاقة العمل، من خلال تحديد واضح للحقوق والواجبات، وتحسين ظروف العمال، وتعزيز الحماية الاجتماعية.
كما تسعى إلى تحقيق توازن بين مصالح العمال وأرباب العمل، بما يضمن استمرارية النشاط الاقتصادي، ويعزز مناخ الاستثمار في البلاد.
وأكدت بنت بيجل أن الإصلاحات الأخيرة شملت تنظيم الحقل النقابي وتعزيز شرعية الفاعلين فيه، ما ساهم في خلق بيئة مناسبة لحوار اجتماعي أكثر فعالية.
وفي السياق ذاته، أشارت إلى تعاون الوزارة مع منظمة العمل الدولية لمراجعة الإطار القانوني المنظم لعلاقات العمل، بهدف مواءمته مع المعايير الدولية ودعم تنافسية الاقتصاد الوطني.
بمناسبة العيد الدولي للشغل أعلنت معالي وزيرة الوظيفة العمومية والعمل مريم بنت بيجل ولد هميد عن حزمة إجراءات جديدة تهدف لتحسين أوضاع الشغيلة وتعزيز الحماية الاجتماعية
— 5ramz Regale w 6avilatt (@e5ramezerejala) May 1, 2026
خطوة مهمة تعكس اهتمام الدولة بالعامل الموريتاني وتقدير جهوده #عيد_الشغل #موريتانيا #حقوق_العمال pic.twitter.com/UCEzW3xw1f

خطوة مهمة تعكس إرادة واضحة لتحديث منظومة الشغل بما يواكب التحولات الاقتصادية والاجتماعية 👌
ردحذفتحرك مهم يعكس بداية مرحلة جديدة في تنظيم سوق العمل الانتقال من إطار قديم يعود إلى 1974 نحو اتفاقية حديثة يعني مواكبة الواقع الحالي، وإعادة صياغة العلاقة بين العامل وصاحب العمل على أسس أوضح وأكثر عدالة، بما يدعم الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي.
ردحذفخطوة تعكس وعيًا متجددًا بضرورة تطوير قوانين الشغل بما يتناسب مع التحولات الحالية فتح ملف اتفاقية حديثة بعد عقود طويلة يفتح الباب أمام تنظيم أكثر إنصافًا لعلاقات العمل، ويعزز الحوار بين مختلف الأطراف بما يخدم الاستقرار والتنمية.
ردحذفهذا التوجه يعكس رغبة في تحديث إطار العمل بما يتماشى مع التحولات الحالية وإرساء قواعد أكثر وضوحًا وتنظيمًا لعلاقات الشغل، بما يدعم الحقوق ويحسن بيئة العمل.
ردحذف